전라남도장애인체육회

가맹단체 운영규정

전라남도장애인체육회

규약

가맹단체 운영규정

제    정  2008.  8. 26.

개    정  2012.  9. 26.

″     2013.  9. 16.

전부개정  2014.  5. 30.

일부개정  2016.  7. 28.

″     2018.  2.  8.

″     2018.  6. 27.

″     2020.  3.  3.

전부개정  2020. 11.  5.

일부개정  2020. 12. 29.

일부개정  2024. 12. 18.

제1장 총  칙

제1조(근거 및 목적) ① 이 규정은 전라남도장애인체육회(이하‘장애인체육회’라 한다) 규약 제5조에 근거하여 가맹ㆍ탈퇴규정에 의거 가맹이 승인된 종목별 경기단체(이하“경기단체”라 한다) 및 장애유형별 체육단체(이하“유형별 체육단체”라 한다)의 조직 및 운영에 관한 기본사항을 규정함을 목적으로 한다.

② 가맹단체는 당해 종목 또는 해당 장애유형별 체육단체의 대표성을 가지고 명칭을 정하되, 전라남도를 통할 할 수 있는 용어로서 경기단체는 전라남도장애인00협회(또는 연맹)라 칭하고, 영문명칭도 정해야 한다. 또한 유형별 체육단체도 이를 준용하여 명칭과 영문 명칭을 정해야 한다.

제2조(소재지) 가맹단체의 사무소는 전라남도에 두는 것을 원칙으로 한다.

제2장 사  업

제3조(목적 및 지위) ① 가맹단체는 각 소관 경기종목 및 해당 장애영역의 운동을 전라남도에 널리 보급하여 장애인의 체력을 향상케 하며, 경기인 및 그 단체를 통할·지도하고 우수한 경기인을 양성한다. 또한 장애인의 생활체육 진흥을 위한 각종 사업을 실시함으로써 장애인의 건강증진 및 건전한 여가생활 보장을 목적으로 한다.

② 가맹단체는 당해 종목을 소관하는 국내장애인종목별 경기단체에 대하여, 전라남도를 통할하는 유일한 체육단체로서 전라남도를 대표한다.

③ 유형별 체육단체는 해당 장애유형별 국내대회를 개최 및 참가할 수 있다.

제4조(사업) ① 경기단체는 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 각 사업을 수행한다.

1. 해당 종목에 관한 기본방침의 심의ㆍ결정

2. 해당 종목 대회에 관한 자문 및 건의

3. 해당 종목 대회의 주최 및 주관

4. 해당 지회의 지원 및 육성

5. 해당 종목 경기기술의 연구 및 향상

6. 해당 경기종목의 선수, 동호인, 지도자, 심판 등록 및 관리

7. 해당 종목의 선수 및 심판, 운영요원 등의 양성

8. 해당 경기종목의 동호인 조직 및 스포츠클럽 육성 지원

9. 해당 종목의 생활체육프로그램 개발ㆍ보급

10. 해당 종목의 경기시설ㆍ장비의 개발ㆍ개량

11. 해당 경기에 관한 자료수집 및 조사통계

12. 해당 경기종목에 관한 홍보

13. 해당 경기단체의 목적 달성에 필요한 사업

② 경기단체는 시·군지회의 요청에 따라 소관범위 내 종목 보급 및 대회개최를 승인할 수 있다.

③ 유형별 체육단체는 해당 영역의 스포츠 발전에 적극 참여하여야 한다. 유형별 체육단체는 해당 장애유형별 국내대회를 참가 및 개최할 수 있다.

1. 해당 유형별 체육단체에 관련된 경기종목에 관한 홍보

2. 장애인체육회, 종목별경기단체와의 업무교류

3. 해당 유형별 체육단체의 목적 달성에 필요한 사업

4. 해당 유형별 체육단체 지회의 지원 및 육성

제3장  가맹단체 지원 육성

제5조(권리와 의무) ① 가맹단체는 장애인체육회 규약 제6조에 따라 장애인체육회의 사업에 참여할 권리를 가지며, 장애인체육회 규약 및 제 규정을 준수할 의무를 진다.

② 가맹단체는 사업계획서, 예산서, 전년도 사업 결과 보고서 및 결산서를 당해 단체의 총회 종료 후 10일 이내에 장애인체육회에 제출하여야 한다.

③ 가맹단체가 의무를 위반하여 장애인체육회 가맹단체로서 부적합하다고 인정될 때에는 장애인체육회 규약에 의거해 제명할 수 있으며, 의무사항을 해태 또는 불이행할 경우 예산 및 지원사항에 대하여 불이익 처분 할 수 있고, 가맹단체의 불투명한 회계처리 등 직무관련 비리 임ㆍ직원에 대한 징계를 요구할 수 있다.

④ 가맹단체는 한국도핑방지규정을 수용하고 준수한다.

제6조(지원) 장애인체육회는 가맹단체의 원활한 업무수행을 위한 경비 「별표 1」에 한하여 예산 범위 내 지원하며, 세부적인 사항은 별도로 정한다.

제7조(관리단체 지정) ① 장애인체육회는 가맹단체의 지원육성에 필요한 방안을 강구함은 물론 경기인의 체육활동을 권장 보호하고 육성하여야 한다.

② 가맹단체가 다음 각호 중 어느 하나의 사유로 정상적인 조직운영이 어렵다고 판단될 때 장애인체육회는 중앙 가맹단체의 의견서를 첨부하여 이사회의 의결을 거쳐 당해 가맹단체를 관리단체로 지정할 수 있다.

1. 장애인체육회 규약 등 제규정의 중대한 위반

2. 장애인체육회 지시사항의 중대한 위반

3. 60일 이상 장기간 가맹단체장의 궐위 또는 사고

4. 당해 종목을 소관하는 중앙경기단체 또는 해당 영역의 중앙유형별체육단체와의 분쟁

5. 가맹단체와 관련한 각종 분쟁

6. 재정악화 등 기타 사유로 원만한 사업수행 불가

7. 경기력향상을 위해 장애인체육회의 직접 육성관리가 불가피하다고 인정될 경우

③ 장애인체육회가 관리단체를 지정하려는 경우 가맹단체 또는 그 가맹단체를 대표하는 자에게 소명의 기회를 부여하여야 한다. <신설 2024.12.18.>

④ 관리단체 운영에 관한 사항은 이사회 의결로 정한 관리단체 운영규정에 따른다.

제4장  시ㆍ군지부

제8조(지부) ① 가맹단체는 목적사업 수행을 위하여 당해 대의원총회의 승인으로 가맹단체 시 ․ 군지부를 둔다.

② 가맹단체 시 ․ 군지부는 가맹단체 지부 승인을 받은 후 해당 시 ․ 군장애인체육회에 가맹신청을 하여야 한다. 단, 해당 시 ․ 군장애인체육회가 설립되어 있지 않을 경우 장애인체육회에 가맹신청을 할 수 있으며 이 경우 시 ․ 군장애인체육회가 설립되면 당연히 시 ․ 군 가맹단체인 것으로 본다.

제5장  임  원

제9조(임원) ➀ 가맹단체는 다음의 임원을 둔다.

1. 회장 1인

2. 6인 이내의 부회장을 포함한 이사 7인 이상 27인 이내

3. 1인 이상의 감사

② <삭제 2024.12.18.>

제10조(임원의 임기) ① 회장을 포함한 이사의 임기는 4년으로 하고, 감사의 임기는 2년으로 하되, 1회만 연임(연임횟수 산정 시 중앙 가맹단체 및 시․도지부 가맹단체 임원의 경력도 포함한다)할 수 있다. <개정 2024.12.18.>

② 제1항에 따라 회장의 임기 횟수 제한을 산정할 때에는 회장 이외의 다른 임원으로 활동한 기간은 포함하지 아니한다. <개정 2024.12.18.>

③ 제1항에 따라 부회장의 임기 횟수 제한을 산정할 때에는 회장으로 활동한 기간은 포함하나 이사 및 감사로 활동한 기간은 포함하지 아니한다. <개정 2024.12.18.>

④ 제1항에 따라 부회장의 이사 및 감사(회계감사 제외)의 임기 횟수 제한을 산정할 때에는 회장 및 부회장으로 활동한 기간을 포함한다. <개정 2024.12.18.>

⑤ 제임기의 기산은 일수를 기준으로 하지 않고 임원을 선출한 정기총회를 기준으로 한다.

⑥회장은 회장으로 당선된 후 처음으로 개최되는 정기 총회일에 임기가 시작되는 것으로 본다. 다만, 각 호에 해당하는 경우에는 임기를 달리 적용한다. <개정 2024.12.18.>

가맹단체가 부득이한 사유로 규정에서 정한 기일에 정기총회를 개최하지 못한 경우에는 해당 일자에 회장의 임기가 시작된 것으로 본다. <신설 2024.12.18.>

해당년도 정기총회 개최 기일까지 장애인체육회의 승인을 받지 못한 가맹단체 회장 당선자의 경우에는 장애인체육회의 승인일부터 임기가 시작된다. <신설 2024.12.18.>

⑦ 회장을 제외한 임원은 장애인체육회의 승인일로부터 임기가 시작된다.<신설 2024.12.18.>

⑧ 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 하고 임원 수가 증원되어 선임된 임원의 임기 또한 다른 임원의 잔여기간과 같다.

⑨ 제1항의 임원의 임기 제한에 있어 임원의 임기가 2년 미만인 경우 연임 횟수에 포함하지 아니한다. <개정 2024.12.18.>

제11조(회장의 선출) ➀ 가맹단체 회장은 총회에서 선출한다. 다만, 총회가 구성되어 있지 아니한 경우에는 이를 이사회에서 선출할 수 있다.

② 이사회에서 회장을 선출하는 경우에는 제19조 제1항의 각호에 해당되는 자는 선거인에 포함된다.

③ 회장선출을 위한 세부기준은 가맹단체에서 별도로 정한다.

④ 대한장애인체육회, 중앙 가맹단체, 가맹단체(시‧군지부 포함), 시ㆍ도장애인체육회(시ㆍ군ㆍ구장애인체육회)의 회장과 임원이 회장 후보자로 등록하고자 하는 경우 임기 만료전 90일까지 후보자 등록의사 표명서 제출과 동시에 직무는 정지된다. 다만, 보궐선거에 후보자로 등록하는 경우 그 실시사유가 확정된 날로부터 10일 이내에 제출하여야 한다. <개정 2024.12.18.>

⑤ 회장 후보자는 학식과 덕망, 경험이 풍부한 자로서, 전남장애인체육진흥과 패럴림픽운동에 크게 기여하였거나, 기여할 수 있는 자이어야 한다. <개정 2024.12.18.>

⑥ 회장의 선출방법은 다음 각 호에 따른다.

1. 회장선거는 무기명 비밀투표로 하며 유효투표 중 다수의 득표를 한 자를 당선인으로 결정한다.

2. 다수 득표수가 동수인 경우에는 연장자를 당선인으로 결정한다.

3. 후보자가 1인일 때에는 투표를 실시하지 아니하고 선거일에 그 후보자를 당선인으로 결정한다.

⑦ 제1항에도 불구하고 선거 공정성 확보를 위하여 장애인체육회가 직선제 등 선출방식 개선을 지시할 수 있으며, 가맹단체는 이에 따라야 한다.

⑧ 제10조 제8항에도 불구하고 잔여임기가 1년 미만의 회장의 보궐선거에서 선출된 회장의 임기는 그 잔여기간에 4년을 추가한 기간으로 보며, 이 경우 제10조 제9항에도 불구하고 1회 재임한 것으로 본다. <신설 2024.12.18.>

⑨ 회장이 궐위된 경우 60일 이내에 회장을 선출하여야 하며, 잔여임기가 1면 미만인 경우에는 새로 선출된 회장의 임기는 제8항에 따르며, 잔여임기가 1년 이상인 경우 새로 선출된 회장의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다. <개정 2024.12.18.>

⑩ 가맹단체는 공정한 선거관리를 위하여 선거관리위원회 위원을 3명 이상 5명 이내의 내·외부 인사로 구성하되 가맹단체 임원이 과반수를 넘을 수 없다. 단, 이사회에서 회장을 선출할 경우 이사는 선거관리위원회에의 위원이 될 수 없다.

⑪ 이 규정에 정한 것 외에 회장 후보자의 자격요건, 결격사유, 등록 및 선거 절차, 선거관리위원회의 설치 등 회장 선거에 필요한 사항은 가맹단체가 별도로 정한 후 장애인체육회의 승인을 받아야 한다.

⑫ 제16조 제2항에 따른 직무대행자는 통상적 사무(선거관리위원회 구성 업무 포함)를 수행하며, 새로운 정책의 수립, 인사의 이동 등 현상유지의 범위를 벗어난 사무를 처리할 수 없다. 다만, 긴급한 경우 이사회 의결로 가능할 수 있다. <개정 2024.12.18.>

제12조(임원선임) ① 회장을 제외한 가맹단체의 임원은 회장이 추천한 자 중에서 총회에서 선임한다. 단, 총회의 의결로 선임권한을 회장에게 위임할 수 있으며, 이 경우 차기총회에서 선임결과를 보고하여야 한다. 또한, 위임된 임원 선임권한의 기한은 총회에서 특별히 정한 경우를 제외하고는 차기 총회까지로 한다.

② 장애인체육회에 가맹하지 아니한 가맹단체의 임원은 중앙가맹단체의 승인을 받아 취임하며, 가맹된 경우에는 반드시 중앙가맹단체의 승인동의서를 첨부하여 장애인체육회 승인을 받아 취임한다. 이 경우 가맹단체는 승인동의 여부를 30일 이내에 해당 장애인체육회에 회신하여야 한다.

③ 가맹단체의 임원이 결격사유 및 기타 승인하기에 부적당한 사유가 드러나는 경우 장애인체육회는 제2항에 의한 임원 승인을 한 기관에 승인 취소 또는 철회를 요구할 수 있으며, 이 경우 해당기관은 이에 따라야 한다.

④ 가맹단체가 관리단체 지정 또는 사회적 물의 등의 사유가 있을 경우, 제2항에 의한 기관의 임원 승인 권한을 제한하고 장애인체육회가 직접 그 승인권을 행사할 수 있다.

⑤ 부회장과 이사의 결원이 있을 때에는 회장이 추천한 자를 이사회에서 보선하되 차기 총회에 이를 보고하여야 한다.

⑥ 대의원은 임원에 선임될 수 있으나, 재적이사(회장, 부회장 포함)의 5분의 1을 초과할 수 없다. 이 경우 동일 가맹단체 시·군지부 및 지역 연맹체의 회장 또는 부회장은 1인을 초과하여 임원에 선임될 수 없다. <개정 2024.12.18.>

⑦ 가맹단체의 임원은 장애인체육회의 승인을 받아 취임하며, 필요한 경우 관계기관에 신원사항이나 관련사항을 조회할 수 있다. 승인 후에 임원 결격 및 기타 사유가 드러나 승인에 하자가 있는 경우 장애인체육회는 직원으로 승인을 취소 또는 철회를 할 수 있다. <신설 2024.12.18.>

⑧ 제16조 제2항에 따라 부회장이 직무를 대행하고자 할 때에는 즉시 장애인체육회에 그 사실을 보고하여 승인을 받아야 한다.

제13조(임원의 결격사유) ① 대한민국 국적을 갖지 아니한 자는 가맹단체 회장이 될 수 없다.

② 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 가맹단체의 임원이 될 수 없다.

1. 「국가공무원법」제33조(결격사유) 각호의 어느 하나에 해당하는 사람

2. 국민체육진흥법 제2조제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도ㆍ시·군구 종목단체에서 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 사람(형이 실효된 사람을 포함한다.) <개정 2024.12.18.>

3. 국민체육진흥법 제2조제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도ㆍ시·군구 종목단체가 주최ㆍ주관하는 경기의 결과에 영향을 미치는 승부조작에 가담하여 「형법」 제314조 및 「국민체육진흥법」 제47조 및 제48조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 벌금형 이상을 선고받고 그 형이 확정된 사람

3의2. 다음 각 목의 어느하나에 해당하는 죄를 저지른 사람으로서 금고 이상의 실형 또는 치료감호를 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다.) 집행이 면제된 날 또는 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받은 날부터 20년이 지나지 아니하거나 벌금형이 확정된 날부터 10년이 지나지 아니한 사람(형이 실효된 사람을 포함한다.) <신설 2024.12.18.>

3의3. 선수를 대상으로 「형법」 제2편제25장 상해와 폭행의 죄를 저지른 사람으로서 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다.) 집행이 면제된 날 또는 금고 이상의 형의 집행유예를 선고 받은 날부터 10년이 지나지 아니한 사람(형이 실효된 사람을 포함한다.) <신설 2024.12.18.>

4. 국민체육진흥법 제2조제9호 가목부터 다목까지의 체육단체 및 시도ㆍ시·군구 종목단체에서 다음 각 목에 따른 사람

가. 폭력 및 성폭력 등 성 관련 비위로 자격정지 이상의 징계 처분을 받은 사람

나. 승부조작, 편파판정, 횡령ㆍ배임으로 자격정지 1년 이상의 징계처분을 받은 사람

다. 가목과 나목에 해당하는 사람을 제외하고 자격정지 이상의 징계처분을 받고 그 기간이 종료되지 아니한 사람

5. 국회의원

6. 관리단체로 지정되어 해임된 임원으로 관리단체 지정일로부터 4년이 지나지 아니한 사람(지정일로부터 6개월 전까지 임원이었던 사람 포함) <개정 2024.12.18.>

7. 사회적 물의, 장애인체육회와 장애인체육회 관계단체부터 징계는 받지 않았지만 임원의 결격사유에 해당하는 유사 행위 등 그 밖의 이에 준하는 사유가 있는 사람 <신설 2024.12.18.>

③ 회장의 친족(민법 제777조에 따른 친족을 말한다)은 그 경기단체의 임원이 될 수 없다.

④ 가맹단체와 거래관계에 있는 사업체의 임ㆍ직원은 가맹단체의 임원이 될 수 없다. 다만, 가맹단체의 필요에 따라 해당자를 임원으로 선임하고자 하는 경우 가맹단체는 해당자로부터 가맹단체와 위법ㆍ부당한 거래를 하지 않겠다는 서약서를 제출받아 총회에서 선임할 수 있다. 이 경우 해당 임원과 가맹단체 간 거래관계에 위법ㆍ부당의 이의가 제기되면 장애인체육회는 직권으로 조사할 수 있으며 그 결과에 따라 해당 임원을 해임할 수 있다.

⑤ 문화체육관광부 산하 체육단체 및 그 가맹경기단체의 임원 결격사유에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.

⑥ 제1항부터 제5항까지의 임원 결격사유에 해당하는 사람이 소속되어 있는 가맹단체, 시·군장애인체육회, 가맹단체 시·군지부, 법인 또는 기타 단체 등은 장애인체육회, 가맹단체, 시·군장애인체육회, 가맹단체 시·군지부, 대한장애인체육회, 대한체육회 및 문화체육관광부 산하 체육단체의 사업에 참여할 수 없다.

⑦ 임원은 제1항부터 제6항에 해당하지 않는다는 서약서를 제출 후 사실이 아닌 경우에는      즉시 해임되며 영구히 임원에 선임될 수 없다. <신설 2024.12.18.>

제14조(명예회장 및 고문) ① 가맹단체에 다음 각 호에 정하는 바에 따라 명예회장 1인 및 약간인의 고문을 둘 수 있다.

1. 명예회장은 총회에서 추대하며, 이사회 및 총회에 참석하여 자문할 수 있다.

2. 고문은 이사회의 동의를 얻어 회장이 위촉한다.

② 제13조 제2항 내지 제5항의 결격사유에 해당하는 자는 명예회장 및 고문에 위촉될 수 없고, 재임 중 이에 해당하는 자로 밝혀졌을 때에는 당연히 해촉된다.

제15조(동일인의 겸직제한) ① 동일인이 장애인체육회의 다른 가맹단체의 대의원 또는 임원을 겸할 수 없다. 다만, 대한체육회 회원종목단체 대의원 또는 임원은 겸직할 수 있다. <개정 2024.12.18.>

② 동일인이 다른 가맹단체의 회장선출에 후보자가 되려는 경우에는 후보자 등록신청 전까지 현재 소속 가맹단체의 임원직을 사임하여야 한다.

③ 가맹단체장은 해당 가맹단체 산하 시·군지부 회장 및 지역 연맹체의 장을 겸직할 수 없다.<개정 2024.12.18.>

④ 선임임원 중 회계전문가로서 감사로 선임된 자는 타 가맹단체의 감사를 겸임할 수 있다.

⑤ 선임 임원은 해당 경기단체 및 다른 경기단체의 선수를 겸할 수 없다.

제16조(임원의 직무) ① 회장은 가맹단체를 대표하고 그 업무를 총괄한다.

② 부회장은 회장을 보좌하고, 회장이 궐위되었거나, 또는 사고로 인하여 직무수행이 곤란한 경우에는 회장이 부회장 선임시 정한 순서에 따라 직무를 대행하되, 순서의 정함이 없는 경우에는 부회장 중 연장자가 대행한다. 다만, 외국 국적의 부회장은 회장의 직무를 대행할 수 없다.

③ 이사는 이사회를 구성하고 이사회에 출석하여 그 직무에 관한 사항을 의결한다.

④ 감사는 다음 각호의 직무를 행한다.

1. 가맹단체의 재산상황을 감사하는 사항

2. 이사회의 운영과 그 업무를 감사하는 사항

3. 가맹단체의 재산상황 또는 대의원총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관하여 회장, 이사회 및 대의원총회에서 의견을 진술하는 사항

4. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 비위가 있음을 발견한 때에는 이를 이사회 및 대의원총회에 그 시정을 요구하고, 그래도 시정되지 아니할 때에는 장애인체육회에 보고하는 사항

5. 제4호의 보고를 위하여 필요한 때에 이사회 또는 대의원총회의 소집을 요구하는 사항

⑤ 가맹단체의 임원이 동 단체의 운영과 관련된 범죄사실로 기소되었을 경우 그 직무가 정지된다. 다만, 다음 각호의 경우는 그러하지 아니하다.

1. 기소된 범죄사실의 법정형이 벌금형만 있는 경우

2. 약식명령이 청구된 경우

3. 과실범으로 기소된 경우

⑥ 가맹단체의 임원이 동 단체의 운영 이외의 범죄사실로 구속 기소되었을 경우 그 직무가 정지된다.

⑦ 시·군장애인체육회 및 가맹단체 시·군지부의 임원 또는 해당지역 체육단체를 대표하는 자로서 가맹단체의 임원이 된 자가, 해당단체에서 직무가 정지되었을 경우 가맹단체 임원으로서의 직무도 당연 정지된다.

⑧ 가맹단체의 임원이 장애인체육회 및 장애인체육회 관계단체의 운영과 관련된 비위의 사유로 장애인체육회의 감사처분을 받아 징계절차가 진행 중인 경우 그 직무가 정지된다.

제16조의2(임원의 보수) 회장을 비롯한 비상근임원에게는 보수를 지급하지 아니한다. 다만, 업무수행에 필요한 실비는 지급할 수 있다.

제17조(임원의 사임 및 해임) ① 이사 및 감사가 사임할 경우에는 회장 또는 그 직무대행자에게 사직서를 제출하여야 하며, 회장이 사임할 경우에는 사무처에 사직서를 제출해야 한다. 이사, 감사 또는 회장이 사직서를 제출한 경우에는 제출과 동시에 사임한 것으로 본다.

② 가맹단체가 관리단체로 지정된 경우에는 지정 즉시 해당 단체의 임원은 즉시 해임된다.

③ 가맹단체에 대한 관리단체 지정이 장애인체육회 이사회 안건으로서 통지된 경우, 통지서 발송일 30일 전부터 관리단체 지정 절차가 종료될 때까지는 임원의 사임 효력이 발생되지 아니한다.

④ 임원이 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 당연히 퇴임한 것으로 본다.

1. 제12조 제3항에 따라 장애인체육회로부터 승인이 취소 또는 철회된 자 <개정 2020.12.29.>

2. 제13조에 해당하는 때

3. 가맹단체임원 또는 지역 체육단체(지역연맹체)를 대표하는 자가 해당 단체에서 해임되거나 사임하는 경우 <개정 2024.12.18.>

제18조(장애인체육회의 가맹단체 및 가맹단체 시ㆍ군지부 임원에 대한 징계 요구) ① 장애인체육회는 다음 각호에 해당하는 경우 가맹단체 및 가맹단체 시·군지부 임원에 대해 구체적 징계 수위를 정하여 징계를 요구할 수 있다. 이 경우 해당단체는 장애인체육회의 징계요구에 따라야 한다.

1. 임원 직위를 이용하여 관련 종목의 시설운영과 사업운영에 관여하거나, 해당 단체에 중대한 손해를 입힌 자

2. 친족간 업무위탁 및 도급에 관여한 자

3. 공금횡령, 편파 판정, 승부조작, 폭력, 성폭력, 직권남용 등 사회적 물의를 일으켜 품위 를 손상시킨 자

4. 해당 가맹단체의 규정을 위반한 자

5. 제5조 제3항의 징계 요구를 따르지 않을 경우

② 징계에 관한 사항은 장애인체육회 법제·상벌위원회 규정에 따른다.

제6장  대의원총회

제19조(대의원) ① 가맹단체의 대의원은 다음 각호와 같다. 다만, 중앙가맹단체와의 협의를 거쳐 장애인체육회의 승인을 받아 대의원 구성을 달리할 수 있다.

1. 가맹단체가 지부로 승인한 시ㆍ군ㆍ구지부의 장

2. 해당종목 도 선수위원장(종목별 경기단체만 해당)

② 가맹단체는 제1항의 대의원 또는 그 대리인으로 총회를 구성한다. 다만, 제1항 2호는 대리인 참석이 불가하다.

제19조의2(총회구성 불가시 대체 기관) ① 가맹단체는 시․군지부의 수가 적어 총회 구성이 어려울 경우 장애인체육회의 승인을 받아 이사회가 총회 기능을 대체하게 할 수 있다.

② 제1항에 의한 이사회는 제19조 제1항의 각호에 해당되는 자는 당연직 이사로 재적인원에 포함되며 의결권을 가진다.

제20조(총회의 기능) 총회는 다음 사항을 의결한다.

1. 당해 단체의 해산 및 규약 변경에 관한 사항

2. 가맹단체 시·군지부 설치 및 제명

3. 지역 연맹체 가맹과 제명 <개정 2024.12.18.>

4. 임원의 선임(회장 제외) 및 해임에 관한 사항

5. 사업결과 및 결산에 관한 사항

6. 기타 중요사항

제21조(정기총회와 임시총회) ① 가맹단체의 정기총회는 매 회계연도 종료 후 1개월 이내에 회장이 소집한다.

② 임시총회는 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 경우에 15일 이내에 회장이 개최하여야 한다.

1. 회장이 필요하다고 인정하는 경우

2. 구체적 안건을 명시한 재적이사 과반수의 소집요구가 있는 경우

3. 구체적 안건을 명시한 재적대의원 3분의 1 이상의 소집 요구가 있는 경우

4. 제16조 제4항에 따라 감사가 소집을 요구한 때

③ 제2항의 제2호 내지 제3호의 경우에 회장이 정당한 사유 없이 총회를 개최하지 아니한 때에는 소집요구를 한 이사나 대의원이 가맹단체장에게 요청한 총회 소집 요청서를 첨부하고 회의안건, 일시, 장소를 명기하여 장애인체육회의 승인을 받아 총회를 소집할 수 있다. 다만, 이사 또는 대의원이 총회를 소집한 경우에는 이사 또는 대의원 중 연장자가 총회의 소집권자가 되고, 대의원 중 연장자의 사회로 출석대의원 중에서 의장을 선출한다.

④ 총회의 소집은 늦어도 개최 7일전에 안건ㆍ 일시 및 장소를 명기하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 대의원에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

⑤ 총회는 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석대의원 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건에 대하여도 상정하여 의결할 수 있다.

제22조(의장) ① 회장이 총회의 의장이 된다. 다만, 회장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없을 때에는 부회장 선임 시 순서에 따라 부회장이 의장이 되나, 순서의 정함이 없는 경우에는 부회장 중 연장자가 의장이 된다.

② 제21조 제3항에 따라 이사나 대의원이 소집한 총회의 경우에는 출석대의원의 의결로 의장을 선출한다.

③ 제1항에 의한 의장은 의결권을 행사할 수 없고, 제2항에 의한 의장은 의결권을 가지며 가부동수일 때에는 결정권을 행사할 수 있다.

제23조(의결정족수) ① 총회는 이 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적대의원의 과반수 출석으로 개회하고, 출석대의원 과반수 찬성으로 의결한다.

② 대의원총회 의결은 서면결의로 할 수 없다.

③ 내우, 외환, 중대한 재난이나 재해 등으로 인해 출석하여 결의하는 것이 어려운 특별한 사정이 있는 경우, 대의원의 전부 또는 일부가 직접 회의에 출석하지 아니하고 총회 참석자의 음성을 동시에 송수신하는 원격통신수단에 의하여 결의할 수 있다. 다만 이 경우에도 제1항의 출석 및 의결정족수를 충족하여야 한다.

④ 제3항의 원격통신수단의 운영에 관한 사항은 별도의 지침에 따른다.

제24조(임원의 불신임) ① 총회는 임원에 대하여 부분적 또는 전체적으로 해임을 의결할 수 있다.

② 제1항에 따라 임원 전원을 해임할 경우에는 임원의 임기 경과와 관계없이 해임할 수 있으며, 일부 임원을 해임할 경우에는 해당 임원이 선출된 날부터 만 1년이 경과해야 한다. 다만, 해당 임원이 구속 기소된 경우에는 경과기간의 제한을 두지 아니한다.

③ 해임안은 재적대의원 과반수 찬성으로 발의되고, 출석대의원 3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.

④ 해임안이 의결되었을 때에는 해당 임원은 즉시 해임된다.

⑤ 임원 전원이 사임하거나 해임되었을 경우, 사무국은 긴급한 업무처리를 위하여 장애인체육회의 승인을 받아 위원회 등을 구성하는 절차를 진행할 수 있다. <개정 2024.12.18.>

제25조(총회의결 제척사유) 의장 또는 대의원이 다음 각호의 어느 하나에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.

1. 임원 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때

2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로써 자신과 당해 단체의 이해가 상반될 때

3. 제척사유에 해당되는 대의원 또는 임원은 해당 총회에 참석할 수 없다. 다만 총회 참석 대의원 전원이 찬성할 경우에는 그러하지 아니한다.

제7장  이 사 회

제26조(이사회의 구성 및 기능) ① 이사회는 회장, 부회장 및 이사로 구성된다.

② 이사회는 다음 사항을 심의 의결한다.

1. 사업계획 및 예산에 관한 사항

2. 사업결과 및 결산에 관한 사항

3. 각종 위원회 운영에 관한 사항

4. 기본 자산의 편입 및 처분에 관한 사항

5. 제 규정의 제정 및 개정

6. 총회에서 위임받은 사항

7. 총회 안건 상정에 관한 사항

8. 기타 중요사항

제27조(의결정족수) ① 이사회는 이 규정에 특별히 규정한 것을 제외하고는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사의 과반수 찬성으로 의결한다. 다만, 가부동수일 때에는 회장이 결정한다.

② 이사회 의결은 서면결의로 할 수 없다.

③ 내우, 외환, 중대한 재난이나 재해 등으로 인해 출석하여 결의하는 것이 어려운 특별한 사정이 있는 경우, 이사의 전부 또는 일부가 직접 회의에 출석하지 아니하고 이사회 참석자의 음성을 동시에 송수신하는 원격통신수단에 의하여 결의할 수 있다. 다만 이 경우에도 제1항의 출석 및 의결정족수를 충족하여야 한다.

④ 제3항의 원격통신수단의 운영에 관한 사항은 별도의 지침에 따른다.

제28조(이사회의 소집) ① 회장은 필요에 따라 이사회를 소집하고 그 의장이 된다. 다만, 회장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 때에는 부회장 선임시 정한 순서에 따라 부회장이 의장이 되나, 순서의 정함이 없는 경우에는 부회장 중 연장자가 의장이 된다.

② 회장은 다음 각호의 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집요구일로부터 10일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.

1. 재적이사 과반수 이상의 소집요구가 있는 경우

2. 제16조 제4항 제5호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때

③ 이사회를 소집하고자 할 때에는 회의 5일 전까지 안건ㆍ일시ㆍ장소를 명시하여 서면(전자문서를 포함한다)으로 각 이사에게 통지하여야 한다. 다만, 긴급한 사유가 있을 때에는 그 기간을 단축할 수 있다.

④ 이사회는 미리 통지된 안건에 한하여서만 의결할 수 있다. 다만, 출석이사 전원의 찬성이 있는 경우에는 그 외의 안건을 상정하여 의결할 수 있다.

⑤ 이사회 소집권자의 기피에 의하여 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 장애인체육회의 승인을 받아 이사회를 소집할 수 있고, 그 의장은 제1항에 의한다.

제29조(긴급한 업무의 처리) 회장은 그 내용이 긴급하다고 인정될 때에는 이를 집행할 수 있다. 다만, 차기 이사회에 이를 승인받아야 한다. 이사회의 의사는 서면결의에 의하여 처리할 수 없다.

제8장  각종위원회

제30조(각종위원회의 설치) ① 가맹단체의 사업수행과 목적 달성을 위하여 이사회의 자문기구로서 장애인체육회 규약이 정한 범위 내에서 각종위원회를 이사회의 의결로써 설치할 수 있다.

② 경기단체는 다음 각호의 위원회를 반드시 설치하여야 한다.

1. 전문체육위원회

2. 법제·상벌위원회

3. 선수위원회

③ 유형별 체육단체는 다음 각호의 위원회를 반드시 설치하여야 한다.

1. 전문체육위원회

2. 법제·상벌위원회

④ 각 위원회 위원은 다른 위원회 위원을 2개까지 겸임할 수 있으며, 제13조의 결격사유에 해당되는 자는 위원이 될 수 없다. 다만, 제2항 1호 및 제3항 1호의 전문체육위원회 위원은 다른 위원회 위원을 겸임할 수 없다.

⑤ 회장과 친족관계인자(민법 제777조)는 위원이 될 수 없다.

⑥ 동일 대학 출신자 및 재직자가 재적위원수의 20%를 초과할 수 없다.

⑦ 등록선수 및 현직 지도자(비장애인 종목 지도자 제외)는 전문체육위원회 위원이 될 수 없다.

⑧ 제1항의 각종위원회의 구성 및 운영에 필요한 사항은 별도로 정한다.

⑨ 제2항 2호 및 제3항 2호에 의한 법제·상벌위원회 위원 구성 시 법률전문가를 1인이상 포함하도록 한다. <개정 2020.12.29.>

제9장  자산 및 회계

제31조(재원) 가맹단체의 유지 및 운영에 필요한 경비의 재원은 다음과 같다.

1. 보조금(국비 및 지자체보조금) <개정 2024.12.18.>

2 기본재산으로부터 생기는 과실금

3. 기부금 및 찬조금

4. 사업수입금(후원금 등)

5. 기타 수입금

제32조(재산의 구분) ① 가맹단체 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.

② 기본재산은 가맹단체의 목적사업 수행에 관계되는 부동산 또는 동산으로서 이사회에서 정한다.

③ 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.

제33조(재산관리) ① 가맹단체의 다음 각호 어느 하나의 재산을 양도, 증여, 교환 또는 용도변경하거나 담보에 제공하고자 할 때, 또는 가맹단체가 재정적, 업무적 부담을 하거나 권리를 포기를 하고자 할 때에는 이사회 및 총회의 결의를 거쳐 장애인체육회의 승인을 받아야 한다. 차입금(해당 회계년도내의 수입으로 상환하는 일시 차입금은 제외)에 대하여도 같다.

1. 토지 및 건물

2. 그 밖에 이사회가 정하는 주요 재산

② 가맹단체의 재산을 취득할 때에는 지체 없이 이를 해당 단체의 재산으로 편입 조치하여야 한다.

③ 가맹단체의 재산관리에 있어 이 규정에서 정한 사항 이외의 것은 「국유재산법」 및 「물품관리법」의 일반적인 관리의무 규정을 준용한다.

제34조(예산편성 및 결산) ① 가맹단체는 매 회계연도 마다 사업계획과 예산안을 편성하여 이사회 의결을 거쳐 장애인체육회장의 승인을 받아 이를 총회에 보고하여야 하며, 중요사업계획 및 예산을 변경하고자 할 때에도 이사회 의결을 거쳐 장애인체육회장의 승인을 받아야 한다.

② 매 회계연도 종료 후 2개월 이내에 결산서를 작성하여 이사회 및 총회의 의결을 거쳐 장애인체육회에 제출하여야 한다.

③ 장애인체육회가 지원하는 교부금 및 각종 지정후원금(각종 국내·외 대회 등), 일반후원금(사무국 일반 후원금) 집행완료 후 관련 규정에 따라 사업결과 보고를 해야 하며 다음 각호의 사항이 포함되어야 한다.

1. 정산보고서

2. 예산 집행관련 증빙서류 사본 일체. 단, 정산서에는 총사업비 재원(기금, 지방비, 지정후원금, 자체예산 등)별로 구분하여 증빙되어야 한다.

3. 일반 후원금에 대하여도 별도 보고하고 증빙되어야 하며, 모든 후원금의 잔여예산 집행에 대하여도 장애인체육회 승인을 받아야 한다.

④ 사업예산에 대해 위반행위가 발견될 경우, 민간단체 보조금의 관리에 관한 규정을 준용하여 제재하고, 최대 3년간 가맹단체 지원비를 삭감할 수 있다.

제35조(회계연도) 가맹단체 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제10장  사 무 국

제36조(사무국) ① 가맹단체는 사무집행을 위하여 사무국을 둔다.

② 사무국에 사무국장 1인과 기타 필요한 직원을 둘 수 있다.

③ 사무국장은 임원을 겸직할 수 없다.

④ 가맹단체는 임원의 친족을 사무직 직원으로 채용할 수 없다. 다만, 임원 취임 전 사무 국 직원으로 채용된 자는 예외로 한다.

제37조(사무국 규정) ① 가맹단체는 사무국 운영에 따른 다음 각호의 규정은 정하여야 한다. 다만, 각 호에 포함되지 않은 내용에 대해서는 장애인체육회의 규정에 따른다. <개정 2024.12.18.>

1. 회계규정

2. 전남도대표 선발규정

3. 위임전결규정

4. 선수위원회 운영규정

② 유형별 체육단체는 제1항 4호에 대한 규정은 정하지 아니할 수 있다.

③ 가맹단체는 규정 제정 전에 발생한 사안에 대해서는 장애인체육회 규정을 준용하여 처리한다.

제37조의2(행정문서) 사무국의 모든 행정문서는 각종 전자문서로 생산, 결재, 유지 관리하여야 한다. <개정 2024.12.18.>

제11장  보  칙

제38조(규약 및 규정의 제ㆍ개정 승인) ① 가맹단체는 이 규정과 중앙가맹단체 규약을 준용하여 규약(정관)을 제정하여야 하고 중앙가맹단체의 승인을 받아야 한다. 다만, 장애인체육회에 가맹된 가맹단체는 장애인체육회가 정한 규정을 준용하여 규약(정관)을 제정할 수 있으며, 이 경우 중앙가맹단체의 문서를 통한 협의를 거쳐 장애인체육회의 승인을 받아야 한다. 개정 시에도 이와 같다.

② 장애인체육회는 가맹단체가 규약(정관)의 제·개정에 대하여 중앙가맹단체와 문서를 통한 협의를 거치지 않은 경우, 승인할 수 없다.

③ 가맹단체의 규약(정관)을 변경할 때에는 이사회 의결 또는 재적대의원 3분의 1이상의 찬성으로 발의하여 출석대의원 3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 장애인체육회에 승인을 받아야 한다.

④ 당해 가맹단체 규약(정관) 이외 제규정의 제ㆍ개정은 이사회의 의결을 거친다.

⑤ 가맹단체는 해당 종목 또는 장애유형별 대회운영규정 등에 대한 전문규정은 중앙가맹단체의 지도ㆍ감독을 받는다.

제39조(규약의 해석) ① 이 규정에 의거하여 제정된 각 가맹단체의 규약(또는 정관으로 이하 같다)은 장애인체육회가 승인한 날로부터 유효하며, 수정이 있을 때마다 장애인체육회의 승인을 받아야 한다. 보고된 규약에 대하여 개·수정 및 삽입이 필요한 때에는 장애인체육회의 결정한 바에 따라 시행하여야 한다.

② 이 규정은 각 가맹단체 규약에 우선하며, 당해 단체규약을 이 규정에 맞게 변경하지 아니하여 이 규정과 당해 단체규약이 상이할 경우에는 반드시 이 규정에 따라야 한다. 장애인체육회 규약에 규정한 조항을 준용할 수 없는 것으로서 이 규정에 규정되지 아니한 사항 및 각 가맹단체 규약의 해석상 불분명한 사항은 장애인체육회가 정한 바에 따른다.

제40조(해산) ① 가맹단체는 재적대의원 4분의 3 이상의 해산결의 또는 재적이사 4분의 3 이상의 찬성으로 해산한다.

② 가맹단체가 해산하였을 때에는 잔여재산을 장애인체육회의 승인을 얻어 가맹단체의 목적과 유사한 공공단체에 기부한다.

제41조(관련당사자간의 분쟁해결) 가맹단체는 장애인체육회와 시·군장애인체육회를 포함하여 당해 단체의 지부 및 소관단체 구성원간의 분쟁에 대하여 장애인체육회 규약 제26조에 의거 설치한 법제·상벌위원회에 중재를 요청할 수 있음을 당해 단체 규약(정관)에 명문화해야 한다.

제42조(제한사항) 가맹단체가 장애인체육회의 규약 및 이 규정에서 규정한 사항이나 장애인체육회가 지시한 사항을 이행하지 않을 경우 장애인체육회는 규약 제6조에서 정한 권리사항을 제한(정가맹단체의 경우, 대의원 자격의 정지를 포함한다)하거나 장애인체육회의 지원금 또는 지원 사항을 중단, 회수, 감액 등의 불이익 처분을 할 수 있다. <개정 2024.12.18.>

부 칙 <2020.11.5.>

제1조(시행일) 이 규정은 이사회 승인을 받은 날부터 시행한다.

제2조(경과조치) 제12조에 의한 임원의 연임기간 산정은 이 규정의 시행일로부터 적용하며, 그 이전에 대하여는 적용하지 아니한다.

제3조(가맹단체 임원의 임기 제한) 이 규정 개정 이후 가맹단체 회장을 포함한 새로운 임원 취임 시, 임원 승인기관인 해당 장애인체육회 및 가맹단체는 제12조 제2항에 의하여 승인하되, 임원의 임기 기산은 2025년 1월 정기대의원총회를 초과하여 승인할 수 없다.

부 칙 <2020.12.29.>

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

부 칙 <2024.12.18.>

제1조(시행일) 이 규정은 이사회의 승인을 받은 날로부터 시행한다.

[별표 1]

가맹단체 지원표

지원사항	지 원 액	지원대상	지원내용
가맹단체 활동비	예산 범위 내 별도 계획수립	정가맹, 준가맹, 장애유형별 단체의 업무담당 지정 1인 (단, 인정단체 중 전국장애인체전 출전종목 포함)	가맹단체활동비 정액 지원
여비	예산 범위 내 별도계획수립	가맹단체(정가맹, 준가맹, 인정단체, 장애유형별 단체) 회의 참석자	주요 회의 참여시 ※ 예산 범위 내 지원
가맹단체 운영비	차등지원	가맹단체(정가맹, 준가맹, 인정단체, 장애유형별 단체)	가맹단체 운영에 필요한 경비 ※ 예산 범위 내 지원
전국 장애인체전 지원	예산 범위 내 별도 계획수립	전국장애인체전(동·하계) 참가 종목 및 선발팀	전국장애인체전 참가에 필요한 경비 (훈련비, 참가비 등)
전남 장애인체전 개최지원	예산 범위 내 별도 계획수립	전남장애인체전 개최 종목	전남장애인체전 개최에 필요한 경비 (경기운영비 등)
각종대회 개최 및 참가 등 지원	예산 범위 내 별도 계획수립	정가맹, 준가맹, 장애유형별 단체 (단, 인정단체 중 전국장애인체전 출전종목 포함) 장애인체육회 설립전 이관된 사업 단체 등	각종대회 개최 및 참가 등에 필요한 경비
행정지원 및 각종수당	예산 범위 내 별도계획수립	전문체육 진흥사업 직접 참여 단체 및 대상자	각종 진흥사업 등에 필요한 경비

※ 예산 범위 내 조정하여 지원가능