전라남도장애인체육회

문서규정

전라남도장애인체육회

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제    정 2022.  2. 25.

일부개정 2023.  6. 27.

제1장  총  칙

제1조(목적) 이 규정은 전라남도장애인체육회(이하 “장애인체육회”라 한다)의 문서의 작성 및 처리, 서식에 관한 사항을 정함으로써 문서사무의 간소화·표준화를 도모하고 업무의 효율을 높이는 것을 목적으로 한다.

제2조(적용범위) 장애인체육회에서의 문서취급은 이 규정이 정하는 바에 의하며, 정하지 아니한 사항은 「행정 효율과 협업 촉진에 관한 규정」을 따른다.

제3조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.

1. “문서”라 함은 장애인체육회가 대내 또는 대외적으로 업무상 필요에 의하여 작성 또는 시행되는 문서(도면·사진·디스크 및 전자문서 등의 특수 매체기록을 포함한다. 이하 같다) 및 장애인체육회가 접수하는 모든 문서를 말한다.

2. “정보통신망”이라 함은 전기통신설비를 활용하거나 전기통신설비와 컴퓨터 및 컴퓨터의 이용기술을 활용하여 정보를 수집·가공·저장·검색·송신 또는 수신하는 정보통신체제를 말한다.

3. “전자문서” 라 함은 컴퓨터 등 정보처리 능력을 가진 장치에 의하여 전자적인 형태로 작성, 송·수신 또는 저장된 문서를 말한다.

4. “서명”이라 함은 기안자·검토자·협조자·결재권자 또는 발신명의인이 문서(전자문서를 제외한다)상에 자필로 자기의 성명을 표시하는 것을 말한다.

5. “전자이미지서명”이라 함은 기안자·검토자·협조자·결재권자 또는 발신명의인이 전자문서상에 표시한 서명을 말한다.

6. “전자 직인”이라 함은 전자문서의 작성기관 및 변경여부를 확인할 수 있도록 특수 암호화방식을 이용하여 전자 직인 생성키(전자직인을 생성하기 위하여 이용하는 전자적 정보를 말한다)로 생성한 정보로서 당해 전자문서에 고유한 것을 말한다.

7. “전자이미지직인” 및 “전자이미지특수인”(이하 “전자이미지인장”이라 한다)이라 함은 컴퓨터 등 정보처리능력을 가진 장치에 의하여 이미지 형태로 사용되는 직인 및 특수인을 말한다.

8. “문서주관부서”라 함은 문서수발사무 등 문서에 관한 사무를 주관하는 부을 말한다. <개정 2023.6.27.>

9. “처리부서” 라 함은 문서내용의 처리를 맡아보는 부을 말한다.
<개정 2023.6.27.>

제2장  문서관리

제4조(문서의 종류) 문서의 종류는 다음 각 호의 구분에 따른다.

1. 일반문서 : 처리부서에서 업무와 관련하여 생산하거나 접수한 모든 문서

가. 내부결재문서 : 처리부서 내부적으로 계획 수립, 처리방침 결정, 업무보고, 소과사항 검토 등을 위하여 결재를 받는 문서

나. 대내문서 : 장애인체육회 내 처리부서 상호간 협조를 하거나 보고 또는 통지를 위하여 수신·발신하는 문서

다. 대외문서 : 장애인체육회 이외의 다른 기관이나 단체 등과 수신·발신하는 문서

2. 비밀문서 및 대외비문서 : 일반문서 중 보안업무 취급요령에 따라 비밀 및 대외비로 분류·관리되는 문서

제5조(문서의 성립 및 효력발생) ① 문서는 결재권자가 해당 문서에 서명(전자이미지서명, 전자문자 서명 및 행정전자서명을 포함한다. 이하 같다.)의 방식으로 결재함으로써 성립한다.

② 문서는 수신자에게 도달(전자문서의 경우 수신자가 관리하거나 지정한 전자적 시스템에 입력되는 것을 말한다.)됨으로써 효력이 발생한다.

제6조(문서의 작성) ① 문서는 한글 표준어로 가로쓰기하되, 뜻을 정확하게 전달하기 위하여 필요한 경우  안에 한자나 그 밖의 외국어를 함께 적을 수 있다.

② 문서의 내용은 간결하고 명확하게 표현하고, 이해하기 쉽게 작성하되, 내용을 둘 이상의 항목으로 구분할 필요가 있으면 그 항목을 순서(항목구분이 숫자인 경우에는 오름차순, 한글인 경우에는 가나다순을 말한다)대로 표시하고, 상위항목부터 하위항목까지 1., 가., 1), 가), (1), (가), ①, ㉮의 형태로 표시한다. 다만, 필요한 경우에는□, ○, -,·등과 같은 특수기호로 표시할 수 있다.

③ 문서에는 음성정보나 영상정보 등이 수록되거나 연계된 바코드 등을 표기할 수 있다.

④ 문서에 쓰는 숫자는 특별한 사유가 없으면 아라비아 숫자를 쓴다.

⑤ 문서에 쓰는 날짜는 숫자로 표기하되, 연·월·일의 글자는 생략하고 그 자리에 온점(.)을 찍어 표시하며, 시·분은 24시간제에 따라 숫자로 표기하되, 시·분의 글자는 생략하고 그 사이에 쌍점(:)을 찍어 구분한다. 다만, 특별한 사유가 있으면 다른 방법으로 표시할 수 있다.

⑥ 문서 작성에 사용하는 용지는 특별한 사유가 없으면 가로 210밀리미터, 세로 297밀리미터의 직사각형 용지(A4)로 한다.

제7조(문서의 수정) 문서의 일부분을 삭제하거나 수정한 때에는 재작성하여 결재를 받아야한다.

제8조(문서의 간인) 다음 각 호에 해당하는 2장 이상으로 이루어지는 문서에는 회장이 정하는 바에 따라 간인하여야 한다.

1. 전후관계를 명백히 할 필요가 있는 문서

2. 사실 또는 법률관계의 증명에 관계되는 문서

3. 기타 결재권자가 간인이 필요하다고 인정하는 문서

제9조(발신명의) 문서의 발신명의는 회장으로 한다. 다만 부 상호간의 발신하는 문서는 당해 부장으로 한다. <개정 2023.6.27.>

제10조(문서의 기안) ① 문서의 기안은 전자문서로 함을 원칙으로 한다. 다만, 업무의 성격 기타 특별한 사정이 있는 경우에는 그러하지 아니한다.

② 문서의 기안은 회장이 정하는 기안문서(이하 “기안문”이라 한다)로 하여야 한다. 다만, 정기보고 또는 수시보고, 경미한 사항의 허가·인가·증명서교부 기타 관례적인 사무에 관한 문서 및 비치문서는 그 내용을 관계서식에 기입하는 방법으로 기안할 수 있다.

③ 문서의 내용이 서로 관련성이 있는 문서로서 동일한 기안용지에 일괄하여 기안하는 것이 필요하다고 인정되는 때에는 제１안·제２안 등으로 구분하여 동일한 기안용지에 기안할 수 있다.

④ 기안문의 결재란에는 발의자(기안하도록 지시한 자를 말하며, 기안자가 스스로 입안한 경우에는 기안자를 말한다)와 보고자(결재권자에게 직접 보고하는 자를 말한다)를 알 수 있도록 표시하여야 한다. 다만, 다음 각 호의 문서는 이를 생략할 수 있다.

1. 검토 및 결정을 요하지 아니하는 문서

2. 제증명 발급, 회의록 기타 단순사실을 기록한 문서

3. 일상적·반복적인 업무로서 경미한 사항에 관한 문서

제11조(검토 및 협조) ① 문서의 내용이 다른 부서의 업무와 관련이 있는 때에는 그 부서의 협조를 받아야 한다.

② 제1항의 규정에 의하여 기안문을 검토 또는 협조함에 있어서 그 내용과 다른 의견이 있는 때에는 당해문서 또는 별지에 그 의견을 표시하여야 한다.

제12조(결재 및 위임전결) ① 문서는 회장의 결재를 받아야 한다.

② 사무처리의 신속과 능률화를 위하여 사무의 일부를 상임부회장, 사무처장, 각 부장 등에게 [별표 1]과 같이 위임하여 처리한다. <개정 2023.6.27.>

③ 결재권자가 휴가·출장 기타의 사유로 상당기간 부재중이거나 긴급한 문서의 경우에 결재권자의 사정에 의하여 결재를 받을 수 없는 때에는 그 직무를 대리하는 자가 대결할 수 있되, 내용이 중요한 문서에 대하여는 결재권자의 후열을 받아야 한다.

제13조(시행문의 작성) ① 결재를 받은 문서 중 발신을 하여야 할 문서에 대하여는 회장이 정하는 바에 따라 수신자별로 시행문서(이하 “시행문”이라 한다)를 작성하여야 한다. 다만, 전신·전신타자 또는 전화로 발신하는 문서에 대하여는 시행문을 작성하지 아니한다.

② 시행문에는 그 처리담당자의 소속부서·성명과 전화번호를 기재하여야 한다.

제14조(직인날인 및 서명) ① 회장 명의로 발신하는 문서의 시행문과 임용장·상장 및 각종 증명서에 속하는 문서에는 직인(전자이미지 직인을 포함한다. 이하 같다)을 찍고, 보조부서의 명의로 발신하는 문서의 시행문에는 보조부서의 장이 서명(전자이미지서명을 포함한다. 이하 같다)을 한다. 다만, 전신·전신타자·전화로 발신하는 문서에는 직인을 찍지 아니하며, 경미한 내용의 문서에는 회장이 정하는 바에 따라 직인을 찍는 것을 생략할 수 있다.

② 직인을 찍어야 할 문서로서 다수의 수신자에게 동시에 발신 또는 교부하는 문서에는 직인날인에 갈음하여 직인의 인영을 인쇄하여 사용할 수 있다.

제15조(문서의 발송) ① 시행문은 정보통신망을 이용하여 처리부서에서 발신함을 원칙으로 한다. 다만, 업무의 성격 기타 사정으로 우편·인편 또는 모사전송의 방법을 이용하는 경우에는 문서주관부서에서 발송을 하되, 신속한 전달이 필요하거나 처리부서에서 발송 장비를 운용하고 있는 등 특별한 사유가 있는 경우에는 발송책임자를 지정하여 처리부서에서 직접 발송하게 할 수 있으며, 보조부서의 명의로 발신하는 문서는 처리부서에서 발송하여야 한다.

② 회장의 명의로 발신하는 문서 중 내용이 중요한 문서는 인편·등기우편 기타 발송사실을 증명할 수 있는 특수한 방법으로 발송하여야 한다.

③ 전자이미지직인을 찍은 문서 중 정보통신망을 이용하여 시행할 수 없는 문서는 출력하여 시행할 수 있다.

제16조(문서의 접수·처리) ① 문서는 처리부서에서 접수하여야 하며, 접수한 문서에는 접수등록번호를 전자적으로 표시하여야 한다.

② 문서를 받은 처리부서 문서처리인의 해당란을 기입한 후 부서의 공람서명을 거치지 아니하고 위임전결의 내용에 의한 문서처리부서의 장의 선결을 받아 처리하되 내용이 중요하여 사전에 결재권자의 방침을 요하는 경우에는 사전 보고 후 처리한다. 다만, 부득이한 사유로 선결을 받을 수 없거나 일상업무에 관한 문서로서 그 내용이 경미한 경우에는 그러하지 아니한다.

③ 제2항의 규정에 의한 선결을 하는 결재권자는 문서의 처리기한 및 처리방법을 지시할 수 있으며, 필요하다고 인정하는 때에는 그 처리담당자를 따로 지정할 수 있다.

제17조(문서의 보존기간) ① 문서의 보존기간은 3종(영구, 5년, 3년)으로 하며, 문서의 종류별 보존기간은 다음 각 호와 같다.

1. 영구

가. 총회·이사회 기록물

나. 인사 기록물

다. 정관·규정 등의 기록물

라. 표창 및 징계 기록물

2. 5년 보존 문서

가. 예산집행, 결산, 감사 등의 관계기록물

나. 보수 및 자금운영, 금전출납에 관한 기록물

다. 그 밖에 기록물로서 3년 이상 5년 미만의 기간 동안 보존할 필요가 있는 기록물

3. 3년 보존 문서

가. 주요업무계획 관계기록물

나. 각종 증명 발급 관계 기록물

다. 주간·월간·분기별 업무계획 수립과 관련된 기록물

라. 그 밖에 기록물로서 1년 이상 3년 미만의 기간 동안 보존할 필요가 있는 기록물

② 문서의 보존기간 기산일은 당해문서(1건 문서 경우에는 그 내용을 최종적으로 종결하는 최근문서를 말한다)를 처리·완결한 날이 속하는 해의 다음해 1월 1일로 한다.

③ 보존하고 있는 문서의 보존기간변경 필요성 여부를 검토하여 행정여건의 변화 등에 따라 그 보존기간을 연장 또는 단축할 필요가 있다고 인정하는 때에는 회장이 정하는 바에 따라 그 보존기간을 연장 또는 단축할 수 있다.

제18조(비밀문서의 보존) ①장애인체육회가 가지고 있는 문서로서 역사적 가치가 있는 등 보존의 필요가 있는 비밀문서의 원본은 당해문서의 비밀보호기간이 만료되는 때에는 파기 등의 재분류를 하지 아니하고 문서주관부서에 이를 이관하여야 한다.

② 제１항의 규정에 의하여 이관되는 비밀문서의 보존에 관하여 필요한 사항은 회장이 해당부서의 장과 협의하여 정한다.

제19조(문서의 폐기) ① 문서는 그 보존기간이 경과한 때에 이를 폐기하여야 한다.

② 보존기간이 영구인 문서는 당해 문서처리부서의 장 또는 문서주관부서의 장이 당해문서를 보존할 필요가 없다고 인정할 경우에 회장의 승인을 얻어 이를 폐기할 수 있다.

제3장  인장관리

제20조(종류) ① 장애인체육회 내 회장 및 직인이 필요한 부서의 장의 직명을 새긴 인장 둔다.

② 전자문서에 사용하기 위한 전자이미지인장은 인장을 전자입력하여 사용하여야 한다.

제21조(인장관리부서) 인장관리는 문서주관부서에서 한다.

제22조(규격) 인장의 규격은 회장이 따로 정하되, 그 크기는 일변의 길이가 30밀리미터를 초과할 수 없다.

제23조(교부) 직인은 문서주관부서에서 새겨 이를 교부한다.

제24조(재교부 및 폐기) ① 인장이 분실 또는 마멸되거나 갱신할 필요가 없는 때에는 그 사유를 들어 제23조의 규정에 의한 인장관리부서의 장에게 재교부를 신청할 수 있다.

② 전자이미지인장을 재등록한 경우 즉시 사용중인 전자이미지인장을 삭제하고, 재등록한 인장을 전자입력하여 사용하여야 한다.

제4장  보칙

제25조(보칙) 이 규정에 정한 것을 제외하고는 “지방공무원법” 및 “대한장애인체육회 규정”을 준용한다.

부 칙 <2022.2.25.>

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날부터 시행한다.

부 칙 <2023.6.27.>

제1조(시행일) 이 규정은 이사회에서 의결한 날부터 시행한다.

[별표 1] <개정 2023.6.27.>

위임전결사항(제12조 관련)

<공 통>

번호	업 무 명				회장	전결권자
						상임 부회장	사무 처장	부장
1	각종 정책과 계획의 수립 및 조정		주요정책 및 기본계획		○
			세부계획의 수립 및 조정				○
			정책 및 기본방향에 대한 집행				○
			집행 감독 및 평가				○
			자료수집, 집행 및 분석					○
2	감독기관장의 지시사항 이행 및 보고		중요 지시사항				○
			협의 및 협조사항				○
			확인 및 자료수집					○
3	법령개정안 제출						○
4	법령개정안에 대한 의견 제출						○
5	제 규정의 제정 및 개·폐		규약 개정		○
			규정, 규칙 등의 제정 개·폐	중요사항	○
				일반사항			○
			내규, 지침				○
			규정해석 및 질의응답				○
6	사업 및 예산에 관한 업무		연간 사업계획 및 예산편성				○
			사업계획 및 예산의 변경				○
			보조금 교부신청				○
			사업실적 및 정산보고				○
			사업 및 예산의 심사분석, 평가				○
			예산의 조정 및 통제				○
7	소송		제소의 결정		○
			소송 수행				○
			비위행위자의 수사의뢰			○
8	출장 및 복명	해외출장 및 파견	임원			○
			부장이하				○
		국내출장					○
9	휴가승인(연가, 병가 등) 및 조퇴, 외출, 특근명령						○
10	징계요구		처장		○
			부장이하				○
11	업무 인수인계						○
12	각종 정기보고, 분석평가 및 통계정리						○
13	내·외부 감사결과 처분요구사항 등의 처리						○

<공 통>

번호	업 무 명			회장	전결권자
					상임 부회장	사무 처장	부장
14	각종 위원회		전형위원 위촉 및 해촉		○
			각종 위원 위촉 및 해촉			○
			각종 위원회 관리운영			○
			일반사무처리				○
15	간행물 발간		기본계획 등 중요사항			○
			원고청탁, 발간, 배포, 보관, 관리				○
16	민원사무처리 (건의·진정·이의신청·탄원·신청)		기본방침에 관련된 사항			○
			중요사항 및 상급기관 이첩사항			○
			일반사항				○
			제증명 발급 등 경미한 사항				○
17	문서 관리(이관, 폐기, 보존 등)					○
18	일반사무		일지점검 및 처리				○
			일일명령, 대장관리			○
			사무용품, 비품 등의 관리				○
19	당직업무		일일명령			○
			일지점검 및 처리				○
20	교육·훈련 및 평가		기본방침 수립 및 조정			○
			세부계획 및 시행			○
			교육명령 등 시행			○
			처장평가(근무·성과 등)		○
			직원평가(근무·성과 등)			○
21	관련기관 업무협조		중요사항			○
			일반사항			○
22	예산 집행	일반예산집행				○
		계약(물품·용역·공사·인쇄·임차 등)관련 예산 집행	100,000천원 초과	○
			30,000천원 초과 ~ 100,000천원 이하		○
			30,000천원 이하			○
		고지 또는 정기적으로 지출되는 공과금, 공공요금, 회비, 보험료, 등기료 기타 이에 준하는 비용					○
23	예산관리		목·세목간 전용			○
			예산의 통제				○
24	회계관리(전도금 정산 등)					○
25	지출원인행위		법령, 규정 등에 의한 경비지출			○
			계약사무처리(100,000천원초과)	○
			계약사무처리(30,000천원초과 ~ 100,000천원 이하)		○
			계약사무처리(30,000천원 이하)			○

<기획총무부>

번호	업 무 명			회장	전결권자
					상임 부회장	사무 처장	부장
1	장애인체육진흥에 관한 장·단기계획	기본계획 및 운영계획 수립		○
		세부추진계획 및 시행				○
		자료수집, 분석					○
2	장애인체육진흥계획의 추진상황 분석 및 평가	중요사항		○
		일반사항				○
3	이사회, 대의원 총회 운영	기본계획			○
		회의진행				○
		임원 위촉 및 해촉		○
		세부계획변경				○
4	직제 및 정원관리	직제개편 및 정원책정		○
		부서별, 직급별 정원관리			○
5	사업의 조정	중요사항				○
		일반사항				○
6	감사수감	자료제출				○
		수감 및 결과처리				○
7	관계기관업무	기본계획				○
		도청, 도의회 및 중앙요구 자료 제출				○
		타부처에 대한 자료 제출	중요사항			○
			일반사항				○
8	직원 인사에 관한 기본 계획 수립					○
9	사무처직원	채용, 파견, 승진, 직위해제, 징계, 처분, 휴직, 복직, 면직			○
	계약직, 기간제근로자	채용, 파견, 승진, 직위해제, 징계, 처분, 휴직, 복직, 면직				○
10	전보, 겸임					○
11	승진임용후보자 명부 작성					○
12	호봉승급	정기승급				○
		특별승급			○
13	호봉 재획정					○
14	직원의 상벌	포상				○
		징계의결요구	부장			○
			부장미만			○
		징계 처분 시행				○
15	복무에 관한 사항	기본계획				○
		연간휴가계획				○
		당직근무사항					○
		근태관리					○
		기타 복무관련사항					○

번호	업 무 명				회장	전결권자
						상임 부회장	사무 처장	부장
16	직원 연수교육	기본계획					○
		세부계획 및 시행						○
		해외연수 파견					○
		국내교육 파견					○
17	인사기록관리						○
18	신분증 발급 및 회수							○
19	재직증명, 경력증명, 제증명 발급							○
20	문서관리	기본방침					○
		수발 및 통제						○
		분류 및 보존						○
		서식관리		제정 및 개폐			○
				서식등재				○
		인장관리		제작 및 등록			○
				인장관리				○
				외부인출				○
21	자체행사업무						○
22	본회명칭사용승인						○
23	직원의 후생복지	사회보험 관리						○
		재해보상금 관리					○
		기타 후생복지에 관한 사항					○
24	보안 및 비상계획	보안업무 및 재난·재해업무		중요사항			○
				일반사항				○
		비상대비 교육 및 훈련		중요사항			○
				일반사항				○
		전시·비상사태 업무수행		중요사항			○
				일반사항				○
25	일반 서무사항	청사관리		중요사항			○
				일반사항				○
		통신시설의 운영						○
		발급사무용품의 관리						○
		차량관리		기본방침			○
				차량운행				○
26	자산 및 물품관리	종합자산관리방침			○
		자산의 폐기, 제작, 매각, 기증					○
		자산의 등재					○
		자산의 대여, 용도변경				○
		자산의 취득					○
		자산의 불용결정					○
		불용된 자산의 매각					○
		물품관리	손망실 처리				○
			물품수급					○
		재물조사					○
		제세 납부 및 신고						○

번호	업 무 명			회장	전결권자
					상임 부회장	사무 처장	부장
27	계약사무처리	출입업자 등록				○
		시장조사 및 가격조회					○
		계약방법 결정				○
		예정가격 및 계약가격 결정				○
		계약체결 및 해제(1천만원 이상)				○
		계약조건 결정				○
		계약관리 및 이행독려					○
		조달물품 요구					○
		납품실적증명					○
		선급금 지급 및 기성금 지급				○
28	급여관리	지급의 조정				○
		급여 및 퇴직금 지급				○
		퇴직적립금의 운용관리				○
29	회계관리	출납(수입, 지출)					○
		전도자금출납				○
		자금수지관리	일일보고				○
			월간, 분기별 보고			○
			계좌 개·폐 등				○
			보조금 정산			○
		결산보고	연간보고	○
			월별, 분기별 보고			○
			일계표				○
		조세관리	납세신고 및 납부			○
			감면신청			○
			기타 세무관리				○
30	홍보	기본계획수립				○
		세부계획 및 시행					○
		언론자료 관리 및 분석					○
		홍보물 관리 및 보관에 관한 업무					○
31	행정전산화	기본운영계획				○
		세부계획 수립 및 시행					○
		프로그램 유지 및 관리					○
		전국 전산망 업무협조					○
32	전산장비 관리	장비 구입계획 및 결의				○
		장비반출 및 이동					○
		장비 대여 및 임차				○
		장비 유지보수계약				○
33	자료관리	기본계획				○
		자료 취합 및 분류					○
		자료 관리					○
34	기부금품 관리	규정 제정·개정		○
		기부금품 사용 및 체납에 관한 사항			○
		접수, 영수처리 운영에 관한 사항				○

<전문체육부>

번호	업 무 명				회장	전결권자
						상임 부회장	처장	부장
35	전국규모 국내대회 유치 및 참가 지원	연간지원 기본계획					○
		세부계획 및 시행					○
		대회별 지원					○
		평가 및 결과보고					○
35	가맹단체 관리 및 육성·지원	가맹 승인 및 탈퇴					○
		육성 및 지원		기본계획			○
				세부계획 및 시행				○
				정산 및 결과보고			○
37	각종 장애인체육대회 개최, 참가, 지원	기본계획					○
		대표선수단 구성					○
		대회 참가요강					○
		대회운영지원					○
		결과보고					○
		표창에 관한사항					○
		대회참가에 따른 기본사항						○
38	경기관련규정	규정 제·개정 정보 수집						○
		규정 제·개정안 협의					○
		자료 제출 요구 및 의견조회						○
		규정집 발간배포 및 가제 추록						○
		규정의 유권해석					○
		규칙 및 내규의 제·개정(안) 심사, 유권해석					○
39	장애인체육백서 발간	기본계획					○
		편집계획					○
		제작 및 배포						○
40	선수단 훈련	강화 훈련		기본계획			○
				선수육성 및 훈련 세부계획				○
				훈련장 확보 등 지원			○
				감독 등 지도인력 선임				○
				평가 및 결과보고			○
41	경기용기구 보급 및 각종 물품구매 관리	구입 및 확보					○
		대여 및 관리						○
		불용결정 및 폐기					○
42	선수 및 지도자 관리	신상관리						○
		제 증명 발급						○
		관리 전산화					○
43	용기구관리·보급	보급		기본계획			○
				보급시행			○
				평가 및 결과보고			○
		관리		취득 및 폐기			○
				관리대장작성				○
				유지·보수				○
				대여 및 회수				○
44	팀 창단 및 육성 지원	연간 창단 및 육성 지원계획			○
		세부계획 및 시행					○
		평가 및 결과보고					○
45	각종 대회 포상	포상	포상계획수립				○
			포상 추천				○
46	특수학교 및 장애학생 체육의 육성	육성 지원계획					○
		세부계획 및 시행					○
		평가 및 결과보고					○

<생활체육부>

번호	업 무 명			회장	전결권자
					상임 부회장	처장	부장
47	생활체육위원회운영	운영계획				○
		회의개최 및 시행				○
		결과보고				○
48	생활체육단위사업	기본계획				○
		중요사항				○
		일반사항					○
49	생활체육프로그램 개발·보급	개발	기본계획			○
			개발의뢰			○
			감독 및 검수			○
			보고서 발간				○
		보급	기본계획			○
			세부계획 및 시행				○
			결과보고			○
50	생활체육대회 개최·지원	기본계획				○
		세부계획 및 시행					○
		평가 및 결과보고				○
51	생활체육교실운영	기본계획				○
		세부계획 및 시행					○
		평가 및 결과보고				○
52	생활체육시설 개·보수 지원	기본계획				○
		세부계획 및 시행					○
		평가 및 결과보고				○
53	지도자 양성 및 배치	기본계획				○
		세부계획 및 시행					○
		수료증 발급					○
		결과보고				○
		지도자 배치				○
54	생활체육단체 육성	기본계획				○
		가입 및 탈퇴				○
		세부계획 및 시행				○
		평가 및 결과보고				○
55	용기구 보급 및 각종 물품구매 관리	구입 및 확보				○
		대여 및 관리					○
		불용결정 및 폐기				○
56	각종 장애인체육대회 개최, 참가, 지원	기본계획				○
		대표선수단 구성				○
		대회 참가요강				○
		대회운영지원				○
		결과보고				○
		표창에 관한사항				○
		대회참가에 따른 기본사항					○